本报乌兰讯（通讯员 严玉国）自乌兰县村“两委”换届选举工作完成后，县委组织部根据县委的工作要求，迅速着手，精心谋划，对290名新任村（社区）两委委员及各村村务监督委员会主任集中培训，切实提高新任村干部履职能力。

按需施教，学而知之。突出针对性，对村干部按需施教。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，结合当前实际，通过走访新任的村（社区）干部，广泛征求镇、村（社区）干部意见，了解村干部所需，科学制定培训方案，列出“培训菜单”，优化培训师资，开展有针对性的“点菜式”培训。邀请了州委党校，州司法局的老师，县纪委、县委政法委、县委组织部、县扶贫办、县环保局等部门的专业人员亲自授课，采取案例讲解，政策解读的培训方式，力促新任村（社区）干部进一步准确把握党的重大思想、重大战略，进一步增强群众观点，改进工作方法，理清发展思路，带头致富增收。

创新方式，思而明之。突出灵活性，让村干部学有所思。在教学中采取专题辅导、案例分析，交流发言等教学方式，以本地区或兄弟地区的成功经验为教学案例，以身边的事来教育身边的人，力求达到学有所得、学有所悟、学以致用的目的。在培训过程中，新任村（社区）“两委”干部结合本村实际，围绕学习贯彻十九大精神、乡村振兴战略、村集体经济发展、如何提高为民服务能力及如何做一名合格的村（社区）干部等主题进行了交流发言，通过交流让新任村（社区）干部互动学，学习先进典型，学习经验做法，进一步解放思想、开阔眼界，在互帮互学中提高自身履职能力。

丰富内容，悟而通之。突出实用性，让村干部学有所悟。坚持因需施教、注重实效，精选培训课题，将基层组织建设、党风廉政建设、十九大精神解读、乡村振兴战略、依法管理村级事务、矛盾纠纷调解、精准扶贫等专题作为新任村干部应知应会的“必修课”。并紧贴农牧区工作实际，围绕如何争做一名让组织满意、党员满意、群众满意的优秀村干部开展专题辅导，组织全县44个村（社区）新任 “两委”负责人赴海西州反腐倡廉警示教育基地（海西州人民检察院）参观学习，使大家深刻认识筑牢反腐防线的重要性和必要性，集体注射廉政“疫苗”，全面提升新任村干部“免疫力”，切实增强培训实效。

笃行务实，行而成之。突出实践性、让村干部学有所用。学习的目的就是将理论运用到实践中，用理论来指导工作，通过培训，让新任村（社区）“两委”干部进一步掌握了十九大精神实质，学习了精准扶贫、村务监督、依法管理村级事务、矛盾纠纷化解等与村（社区）工作密切相关的知识，将理论学习与当前的各项重点工作紧密的结合了起来，使新任村（社区）干部对新形势下如何做好农牧区群众工作、加强基层组织建设等方面的理论知识和实践经验有了更深入、更全面的了解，进一步增强村（社区）“两委”干部的理论水平、发展意识、责任意识，使新任村（社区）干部进一步增强了做好农牧区工作的责任感、使命感和荣誉感，进一步坚定了做好当前各项重点工作的信心和勇气，为今后各项工作奠定了坚实的基础。