本报讯（记者 吴婷婷） 为加强格尔木市与浙江省温州市对口支援劳务协作，近日，格尔木市首批跨省劳务输出的22名务工人员前往温州市务工就业。

浙江援青格尔木工作组积极牵线搭桥，前往温州考察，签订《温州——格尔木跨省劳务合作框架协议》，建立长效劳务协作结对帮扶机制。格尔木成立工作专班，与温州企业对接，通过多次电话沟通、网络对接，多渠道收集适合本地农牧区劳动力特点的岗位信息。温州市出台政策，鼓励温州企业吸纳格尔木市劳动者，提供温州市百先得服饰、恒亚电子科技、欧珑电气、雷亚电子、德源电气、广东仔餐饮等六家企业381个就业岗位。实行点对点劳务需求信息对接，促进就业供需精准对接，与劳务输入地共同搭建“绿色通道”。

依托乡镇就业联络员、就业督导员等基层力量，通过走访调查，全面掌握辖区劳动力年龄结构、知识结构、职业技能、培训需求、就业意向等情况，对辖区内长期失业人员和农牧区劳动力进行追踪，建立转移就业劳动力资源信息库，实行动态管理。对温州企业岗位信息大力宣传，线下依托基层就业联络员向有意愿外出务工人员详细介绍温州企业岗位，鼓励劳动者赴温州务工，做到信息到手、服务到家；线上通过微信公众号和视频号发布岗位信息、宣传视频，提高群众知晓率，实现“线上+线下”双渠道报名，拓宽就业选择面。

格尔木市就业服务局为22名务工人员准备了装有口罩、饮用水、充电线等物品的“海西州跨省劳务输出务工暖心包”，就业工作人员带队“点对点”输送至温州企业。

下一步，格尔木市将与温州市建立完善长效的对口支援劳务对接关系，深层次、多维度开展劳务协作。跟踪做好格尔木在温务工人员服务工作，建立健全保障务工人员合法权益的维权机制，完善惠及务工人员服务体系，促进对口支援劳务协作成果落地。持续为格尔木市外出务工人员开辟绿色通道，以直通车“点对点”精准输送，服务保障外出务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作，确保格尔木市跨省就业工作实现高位开局、高质起步，促进格尔木外出务工人员实现就业增收。