本报讯（记者 吴婷婷 通讯员 康俊多杰） 今年以来，德令哈市人社局就业部门以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，紧紧围绕文化大市建设，通过打造“幸福诗城·就业‘e’站”、搭建双线平台、开展技能培训、释放政策红利，持续落实服务机制等工作措施，强化基层就业服务力量，打通“15分钟就业服务圈”，全市就业创业工作精彩开局，取得开年“迎头彩”。

德令哈市将就业服务延伸到群众“家门口”，把就业领域的惠企政策送到企业“厂门口”，各项就业工作实现首季度“开门红”。依托实施“春风行动”专项招聘活动，通过紧抓节后企业复产复工关键期，持续开展线上直播带岗+微信公众号、线下开展“送岗位、送政策”大走访活动、现场招聘会和政校企合作，积极为用工需求企业和重点就业群体搭建双向供需平台，促进劳动力实现稳定就业。

做实做好培训意愿调查前期工作，抢抓农牧民农闲关键期，采取“理论＋实践+就业”的培训模式，将培训服务送到“家门口”，切实提高城乡劳动力就业技能水平。通过开展“就业援助月”“送岗位、送培训、送政策、送服务”等活动，实现城镇就业困难人员再就业38人，城镇失业人员再就业368人；45名就业困难人员通过公益性岗位安置实现兜底就业，落实公益性岗位补贴 295.3万元、社保补贴44.66万元；为67名就业困难城乡劳动力发放灵活就业补贴14.22万元。安排15名工作人员，组成5个“金牌店小二”服务小分队，对174户512脱贫户、监测户、易地搬迁户深入走访调查，全力推进脱贫劳动力转移就业。