本报讯 “这本《柯柯镇村干部履职手册》充满了干货，具有很强的指导性和可操作性，解决了我们这些村干部‘干什么，怎么干’的问题。”乌兰县柯柯镇中村党支部书记申鹏山刚领到《柯柯镇村干部履职手册》，就津津有味地阅读起来。

结合主题教育，紧扣“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，针对农村牧区村干部工作开展不规范、部分村干部对各自岗位职责认识不清、村级监督作用发挥不明显等问题，柯柯镇纪委（监察办公室）贴近实际、主动作为，为村（社区）干部整理编制《柯柯镇村干部履职手册》《柯柯镇社区干部履职手册》（以下简称《手册》），明确了村（社区）干部岗位职责，减轻了基层负担，确保了“小微权力”在阳光下运行。这本《手册》由村（社区）干部“十要十不准”履职准则、村（社区）“两委”干部工作职责、村（居）务监督委员会工作职责、村（社区）工作“五项清单” “三务”公开流程、村（社区）干部履职行为规范等5大类26项内容组成，让村（社区）干部明白“该干什么”“不该干什么”。

“以前我对要监督什么、如何监督把握不准，抓不住监督重点，现在对照《手册》里的监委会及监委会成员工作职责，明确了自身定位。”有了《手册》这一指南，柯柯镇兴乐村村务监督委员会主任王泰元对开展监督工作更有信心了。

“《手册》让村（社区）干部心中立了一把尺子、多了一份责任，是柯柯镇进一步加强和规范村、社区干部履职尽责，构建规范高效的管理体系的有效抓手，是实现‘小微权力’在阳光下运行和减轻基层负担的有力举措。

（州纪委监委 供稿）