本报讯（记者 马春香 通讯员 赵倩） 去年以来，格尔木市零工驿站多措并举，为企业和灵活就业人员搭建就业暖心桥梁，实现求职与招聘的高效对接，无缝衔接，有力推动了零工群体的有序就业。

加强求职端、招聘端信息收集，经筛选后将信息发布于“格尔木市就业创业服务平台”官方微信公众号，并同步投屏至零工驿站内LED大屏，方便零工群体“线上+线下”随时查看。同时，优化服务窗口，畅通服务渠道，为前来求职招聘的企业及零工进行“实时匹配”。零工驿站自2023年7月3日运行以来，线下登记用工单位639家，求职登记1792人，线上线下共匹配就业1319人。

以服务灵活就业人员为宗旨，通过零工驿站“小切口”，高标准建设综合性零工驿站，与市人力资源市场融合办公，资源共享。针对维权、技能、用工等不同维度，在综合服务上“多元求新”，不断增强零工市场的复合功能，为灵活就业群体免费提供政策咨询、图书阅览、打印复印、工具借用、公共WIFI、临时休憩等“十免费”服务，提供用工服务、务工保障、技能提升、劳动维权等“十保障”措施，以满足他们的需求。让零工群体告别往日在路边风吹日晒的谋生方式，求职环境更加舒适，服务内容更丰富，灵活就业更便捷。

开通“格师傅”直播间，每周工作日上午9:00至10:00，不间断开展直播带岗，通过镜头为大家解答关于薪资待遇、休息时间、就职地点等问题，明确联系方式，实现实时对接。同时，举办“春风行动”、民营企业服务月暨大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会等各类云招聘会，为求职者介绍企业情况、招聘岗位及薪资状况等。为确保直播带岗效果，市人社局就业部门通过公众号推文、短视频发布等方式向有就业意愿的各类求职人员推送活动信息，岗位信息同步发布，有效畅通了线上服务渠道。