本报讯（记者 吴婷婷） 德令哈市以打造“金牌店小二”就业创业服务党建品牌为抓手，全面落实落细就业创业优惠政策，多措并举全力推进高质量充分就业，牢牢稳住民生基本盘。

成立了“金牌店小二”服务队伍，形成“金牌店小二送岗位”“金牌店小二送政策”“金牌店小二送培训”和直播带岗“3+1”服务模式，做好就业服务。制定《德令哈市新落地及重点企业实施方案》，采取12376工作措施，为新落地及重点企业量身定制招工计划，线下开展百日千万网络招聘、“金秋招聘月”等公共就业服务专项活动，线上在“金牌店小二”就业创业服务平台发布企业招聘视频，提供5746个就业岗位，涉及702个工种，为企业解决用工800余人。

完善高校毕业生实名制登记就业信息台账，确保高校毕业生高质量就业，协调援青资金2.51万元，将青海柴达木职业技术学院27名高校学生免费输送到杭州市“实习+就业”。建立了一支业务素质硬、服务水平高、凝聚力强的就业服务队伍，对全市农牧区劳动力、在册脱贫户等提供“两项培训”和“四送”服务活动，实现劳动力信息归集、企业岗位汇集、政策补贴发放及时等精细化服务管理，促进农牧区劳动力就业增收。

采用“长短结合”“线上线下”“田间地头”等N类组织形式，开展“订单式”“项目式”“菜单式”等N个培训工种职业技能培训服务。完成农牧民职业技能培训1705人，开展企业职工职业能力提升培训365人，为企业稳定发展提供人才支撑。举办“乐居德令哈·创享大未来”创业创新大赛，有效激励和引导更多劳动者积极创业。深化政校企合作，积极搭建省内高校、职业院校和本市企业招才引智交流合作平台，打通高校毕业生就业和企业招聘双向交流渠道，为德令哈市产业提档升级提供强有力的人才支撑。