本报讯（通讯员 德组轩） 德令哈市将大学生到村任职作为加强农村基层党建和推进乡村振兴的有力抓手，全力打造过硬的到村任职大学生队伍，奋力谱写乡村振兴新篇章。

德令哈市按照“一村一册、一乡一库”，建立42名到村任职大学生人才库，乡镇（街道）党（工）委开展“一对一”访谈，帮助解决困难问题，做优田园综合体、花卉种植等特色产业，为回村大学生提供发展平台。

积极探索建立县级领导、乡镇干部、村“两委”成员联系19个村的42名到村任职大学生“1+N”培养机制，做到大学生到村任职“有人引、有人带、有人教”。同时，通过农牧民党员冬春训、以会代训等形式，提升到村任职大学生素质。

德令哈市探索村集体经济收益分配机制，鼓励8名优秀村（社区）党组织书记报考公务员及事业单位编制，并选拔“村级助理员”“基层治理网格员”等，助力到村任职大学生快速成长。2名大学生创业带动村集体经济增收232万元。